據介紹，凡用人單位為職工按時足額繳納生育保險費的，其單位女職工在定點醫療機構生育后將可享受相應的生育保險待遇。其中，生育津貼自今年7月1日起上調至每月1918元，而女職工生
育圍產期保健費用生育保險基金最高支付標準仍為500元。此外，女職工生產發生的醫療費用支付標準不變，順產生育保險基金支付1500元，剖腹產支付3000元。

　　按照規定，符合條件的參保職工，妊娠7個月以上(含7個月)生產或引產的，按3個月享受生育津貼；妊娠4個月以上(含4個月)、7個月以下自然流產或引產的，按1個半月享受生育津貼；妊娠4個月以下流產的，按1個月享受生育津貼。 申請享受生育保險待遇的人員，應妊娠5個月之內辦理生育保險登記卡，生育后再持卡申報領取津貼，市醫保中心于每個季度最后一個月的25日～30日接受申報。

此外，市醫保中心提醒參保人員，女職工圍產保健費用及生產醫療費用若用醫保卡支付，生育保險基金將不予報銷。